OpenAIは新たな混乱を経験しており、1日のうちに上級幹部3人が同社を去った。

CTOミラ氏が正式に退任を発表した直後、アルトマン氏はさらに上級の人事異動を個人的に発表した。

研究ディレクターのボブ・マグルー氏と研究担当副社長のバレット・ゾフ氏も OpenAI を去る予定だ。

ミラ、ボブ、バレットは独立して、そして友好的にこれらの決定を下しました。

しかし、ミラの決断のタイミングを考えると、私たちが協力して次世代のリーダーシップへのスムーズな移行を行えるよう、今これらの変更をまとめて発表する方が合理的です。

OpenAI社内で通知を公開した後、アルトマン氏はすぐに最新情報を全員と共有しました。

ネットユーザーたちは、昨年アルトマンが出演したドラマ「習近平皇后、宮殿に帰る」からまだ1年も経っていないのに、かつての支持者の一部はすでに離れてしまったと嘆いている。

QuantumBitの不完全な統計によると、OpenAIは2024年に10人以上の上級幹部と中核技術者を失った。

同時に、OpenAI は新しい世代のリーダーシップの導入も進めています。

最も注目すべきは、マーク・チェンが研究担当上級副社長に昇進し、主任科学者のヤクブ・パチョッキとともに研究を率いることとなることです。

アルトマンは、現状の変化について、冷静さを装うつもりはないと答えた。ミラが彼に辞任の決意を伝えたのは、その朝のことだったからだ。

なぜ突然それを持ち出すのか？理由は、突然でなければ確実に情報が漏れてしまうので、突然の方が良いからだ、とのこと。

アルトマン氏はこの理由を認め、午後5時半に数人が集まっていたと付け加えた。OpenAIは明日、すべての質問に答えるため総会を開く予定だ。

最高戦略責任者のジェイソン・クォン氏も「ミラよりも良いパートナーは見つからないだろう」とツイートした。

一方、報道によると、OpenAIはアルトマン氏に同社の株式7%を譲渡し、営利企業として再編する協議を行っているとのことだ。これは、アルトマン氏が初めてOpenAIの所有権を取得することを意味する。

OpenAIの「第三の分裂」

最近退社した2人の幹部は、このニュースにTwitterで反応した。両者とも退社する時期が来たと述べたが、次の行き先については言及しなかった。

ボブ・マグルーは2017年1月にOpenAIに入社し、2018年に技術スタッフから研究担当副社長に昇進し、その後研究責任者を務めました。

彼はOpenAIの研究活動を主導し、「世界で最も強力なモデルを構築し、それをChatGPTとAPIを通じて世界に提供する」ことに尽力した。

少し前に、彼とo1チームはインタビューに応じ、舞台裏の開発の詳細を明らかにしました。

辞任に関して彼は次のように述べた。

OpenAIでの8年間は、私に深い謙虚さと畏敬の念を植え付けました。2017年1月に私が参加したこの小さな非営利団体は、世界で最も重要な研究開発企業の一つに成長しました。

優秀で献身的な同僚たちと働くことは、私にとって大きな喜びです。世界中探しても、これほど素晴らしい場所は他にありません。強化学習における初期の成果から、大規模言語モデル開発の先駆者、世界初のマルチモーダル生成モデルの構築、そしてChatGPTによる世界の変化まで、私たちの研究チームが長年にわたり成し遂げてきた成果を、私は心から誇りに思っています。

さて、そろそろ休憩です。o1（OpenAIプロジェクト）の立ち上げ以上に、ここでの私の仕事のすべてを表しているものはありません。

今後、マーク・チェンがシニアバイスプレジデントとして研究チームを率い、ヤクブは引き続きチーフサイエンティストとして活躍します。今後2ヶ月間、私はマーク、ヤクブ、そしてチームを支え、移行をスムーズに進めていきます。彼らのリーダーシップに全幅の信頼を寄せており、OpenAIの研究をAGIをはじめとする分野へと前進させてくれると確信しています。このチームがどのような成果を上げてくれるのか、今から楽しみです。

もう一人の退職した幹部はバレット・ゾフ氏だった。

彼は 2022 年に OpenAI に入社し、トレーニング後のチームをゼロから構築して率いています。

彼は、OpenAIがHerをリリースした際にステージ上でビデオ通話のデモンストレーションを行った人物であり、遅延のせいでAIが彼の画像を木製のテーブルと誤認した人物でもある。

Her が有料ユーザーに完全に開放された今、彼が去るべき時が来た。

ゾフ氏は退職に関して、個人的なキャリア開発の必要性に基づいた決断だったと述べた。

みなさんこんにちは。私は OpenAI を辞めることに決めました。

OpenAIで素晴らしい時間を過ごしたため、この決断は非常に困難でした。ChatGPTがリリースされる前にOpenAIに入社し、ジョン・シュルマン氏をはじめとするメンバーと共に、トレーニング後のチームをゼロから構築しました。トレーニング後のチームを率い、ChatGPTを現在の規模に成長させるのに貢献できた機会に、心から感謝しています。今、OpenAIの外で新たな機会を模索する時が来たと感じています。これは、私自身のキャリア開発のニーズに基づいた決断です。

OpenAIが与えてくれた全ての機会、そしてサムとグレッグを含むリーダーシップチームのサポートに心から感謝しています。特にボブには、OpenAIでの私のキャリアを通して、素晴らしいマネージャーであり同僚でもありました。彼の尽力に心から感謝します。研修後のチームには優秀なリーダーが数多くおり、彼らが今後もチームをしっかりと率いてくれると確信しています。

OpenAIは現在も、そしてこれからも素晴らしい仕事をし続けます。私は同社の将来に楽観的な見方をしており、常に皆を応援し続けます。

バレット氏の退社により、OpenAIの従業員らはこれがOpenAIの3度目の分裂であり、研修後のチームも崩壊していると嘆いた。

ここでのOpenAIにおける最初の分裂は、多くのGPT-3研究者を率いてAnthropicを設立したAmodei兄弟の離脱を指しています。彼らは後にClaudeモデルをリリースし、OpenAIの最大の競合相手の一つとなりました。

先月、バレット氏とともに研修後のチームを共同設立したジョン・シュルマン氏がアントロピックに赴任した。

新しいパターンが形成されました。

数人の上級幹部が退任したことで、新たな状況が生まれています。

マーク・チェン氏が今後、研究担当上級副社長に就任します。

彼は2018年にOpenAIに入社し、以前は研究担当副社長として最先端の研究を監督し、米国IOIのコーチを務めていました。

彼は、DALL・E、GPT-4、o1などのモデルの開発に重要な役割を果たしました。

彼は前回の4o打ち上げデモンストレーションにも登場しました。

その後、彼はJakub Pachocki 氏とともに OpenAI の研究活動を共同で主導することになります。

Jakub Pachockiは2017年にOpenAIに入社し、当初はDotaチームを率い、その後、推論とディープラーニングに取り組むチームを率いました。ChatGPTやGPT-4といったモデルのコアコントリビューターの一人です。GPT-4プロジェクト全体の責任者を務め、最適化チームも率いました。

今年5月、彼はイリヤの後任として主任科学者に就任した。

ジョシュア・アキアムが調整チームの新たな責任者に就任します。このチームは、OpenAIの研究が常に安全かつ正確であることを確保し、その究極の使命を達成します。

2017年にOpenAIでインターンシップを経験し、後にリサーチサイエンティストに昇進。AIセキュリティ分野の研究に専念しています。

今年5月、Ilya氏とRLHFの発明者の1人であるJan Leike氏が共に同社を去ったため、OpenAI Super Alignmentチームは解散した。

Kevin Weil と Srinivas Narayanan が引き続きアプリケーション チームを率います。

Kevin Weil 氏は今年 6 月に CPO (最高製品責任者) として OpenAI に入社しました。

Srinivas 氏は 2023 年にエンジニアリング担当副社長として入社し、ChatGPT、開発者プラットフォーム、関連インフラストラクチャ サポートなどの OpenAI エンジニアリングの取り組みを主導しています。

マシュー・ナイトが最高情報セキュリティ責任者を務めます。

彼は 2020 年に OpenAI に入社し、セキュリティ、IT、セキュリティとプライバシーの分野での研究とエンジニアリングの取り組みを主導しました。

最後に、アルトマンの原文を紹介します。

ChatGPT 翻訳は次のとおりです。

OpenAI にこの通知を投稿しました:

こんにちは、みんな、

過去6年半にわたり、ミラはOpenAIの発展と成長において重要な役割を果たしてきました。彼女は、私たちが無名の研究室から大企業へと成長することを可能にした重要な要因の一つです。

今朝、ミラが退任すると聞いた時は悲しかったですが、彼女の決断を心から支持します。彼女はこの1年間、私たちの進歩を牽引し続ける優秀なリーダーたちを育ててきました。

また、ボブとバレットもOpenAIを退社することを決定しましたのでお知らせいたします。ミラ、ボブ、バレットはそれぞれ独立して、かつ友好的な関係の中でこれらの決定を下しました。しかし、ミラの決断のタイミングを考えると、次世代のリーダーシップへのスムーズな移行に向けて協力していくためにも、今、これらの変更をまとめて発表することがより適切であると判断しました。

彼らの貢献に心から感謝しています。

OpenAIのリーダーであることは、全力で取り組むことです。AGIを構築し、私たちの高度な研究を何億人もの人々に届けられることは光栄ですが、一方で、チームを率いてこれらの課題を達成することは非常に困難です。彼らは会社のために並外れた努力をしてきました。

マークは研究担当シニアバイスプレジデントに就任し、チーフサイエンティストのヤクブと共に研究組織を率います。これはボブの後継者計画として長年検討してきたものです。当初の想定よりも早いタイミングでの交代となりましたが、マークがこの役割を担うことを大変嬉しく思っています。マークは深い専門知識を有しており、ここ数年で優れたリーダー、そしてマネージャーとしての資質も磨いてきました。

ジョシュ・アキアムが新たなミッション・アライメント・リーダーに就任し、全社を挙げてミッション達成に向けたあらゆる側面（企業文化を含む）への適切な対応を確実に推進します。ケビンとスリニヴァスは引き続きアプリケーションチームを率います。

マット・ナイトが長年務めてきた最高情報セキュリティ責任者（CIO）に就任します。これは当初から計画に含まれていました。

マーク、ヤクブ、ケビン、スリニヴァス、マット、そしてジョシュが私に報告します。ここ1年ほど、私は主に組織の非技術面に重点を置いてきましたが、今後は会社の技術面と製品面に多くの時間を費やせることを楽しみにしています。

今夜午後5時30分より575番地にて会合を行います。ミラ、ボブ、バレット、マークが全員出席いたします。感謝の気持ちを表し、共に成し遂げてきたことを振り返る機会です。明日は全体会議を開催し、ご質問にお答えします。会議のスケジュールに関する招待状は近日中にお送りいたします。

リーダーシップの交代は、企業の発展における自然な流れであり、特に急成長を遂げ、要求の厳しい企業にとってはなおさらです。今回の突然の交代が普通だとは言いませんが、私たちは普通の企業ではありません。ミラの説明（完璧なタイミングなどありません。突然でない決定は漏れてしまうので、彼女はOpenAIが成長しているうちに行動を起こしたかったのです）は理にかなっていると思います。明日の全員会議でさらに議論しましょう。

皆様のご尽力とご尽力に感謝申し上げます。

サム

参考リンク:
[1]https://x.com/sama/status/183... [2]https://x.com/bobmcgrewai/sta... [3]https://x.com/barret\_zoph/status/1839095143397515452?s=46&t=iTysI4vQLQqCNJjSmBODPw