3月3日、アリババ傘下の淘天グループは2026年度のインターンシップ募集を正式に開始しました。アリババが今後3年間でAI戦略に多額の投資を行うと発表したことを受け、淘天グループもAI分野への取り組みを継続しています。報道によると、今回のインターンシップ募集では1,000件以上のオファーが出される見込みで、AI関連の新規ポジションも多数創出される見込みです。アルゴリズムとAI関連のポジションは全体の約50%を占め、AIアルゴリズム、AIエンジニアリング、AI製品、AI運用、AI設計など、複数の分野を網羅しています。

このインターンシップは、2025年11月から2026年10月までに卒業予定の国内外の大学卒業生を対象としています。募集職種は、テクノロジー、プロダクト、オペレーション、マーケティング、データ、デザイン、リスクマネジメントなど、7つの主要職種と50以上の具体的な役割を網羅しています。T-Star Labのインターンシップは今回が初となります。勤務地は杭州と北京です。応募は3月3日より、Taotian Groupのキャンパス採用ウェブサイトからオンラインで受け付けます。オンライン応募の締め切りは6月上旬を予定しています。

インターンシップのオファーを受けた大学生は、2026年秋のキャンパスリクルーティングにおける最終面接に直接参加できる機会が与えられる予定です。インターンシップ参加者は正社員として採用される機会も得られるため、秋の採用シーズンを有利にスタートできます。Taotianはインターン生に対し、交通費補助、食費補助、他都市在住者向けの住宅補助、ホテル宿泊費の払い戻しなど、様々な福利厚生を提供します。

淘天グループの公式採用ウェブサイトに掲載された情報によると、同社はAI技術人材の大規模なプールを継続的に構築している。公開された報道によると、淘天グループは過去2年間に複数回のキャンパスリクルーティングを実施しており、技術職の割合は継続的に増加している。また、2年連続でT-Starグローバルトップ技術人材育成プログラムを開始し、カスタマイズされたトレーニングと数百万元規模の年俸を提供している。

この大規模なAI人材採用活動は、タオバオと天猫がAI主導のEC時代をリードするという強い決意を示しており、EC分野におけるAIの探求と実用化を加速させています。2024年の天猫618と双十一ショッピングフェスティバルでは、タオバオはAIによるモデルカスタマイズ、商品画像生成、価格競争力分析など、様々なシーンで事業者の業務効率向上を支援するAIツールを複数アップグレードしたとされています。双十一期間中、AIアシスタント「ビジネスマネージャー」は400万人の事業者にサービスを提供し、中小企業が1億点以上の商品・マーケティング資料を作成できるよう支援しました。